〈コラム〉米国世情と日系企業人事の隔たり(9)
人手不足(26) 「HR人事マネジメント Q&A」第38回 HRMパートナーズ社 人事労務管理コンサルタント 社長 上田 宗朗 毎月…
人手不足(26) 「HR人事マネジメント Q&A」第38回 HRMパートナーズ社 人事労務管理コンサルタント 社長 上田 宗朗 毎月…
ヒマラヤ聖者、ライフマスター ヨグマタ相川圭子の変容への旅(136) 夏が来ます。暑さもひとしおです。ヒマラヤの修行は寒さの中で行います。寒…
在外子女教育に携わって考えること(その7) 親目線・教員目線で語る日英バイリンガル教育 米日教育交流協議会(UJEEC)・代表 丹羽筆人 今…
アーティスト・林世宝「チリも積もれば芸術に」第97回 2022年7月、STUF United Fund(Share, Trust, Unit…
倫理研究所理事長・丸山敏秋「風のゆくえ」 第160回 かつて欧米で一世を風靡したミュージシャンのツトム・ヤマシタ氏(1947〜)は、商業音…
ヒマラヤ聖者、ライフマスター ヨグマタ相川圭子の変容への旅(135) 人生には日々いろいろなことがあります。ご夫婦の間の問題、仕事の問題、自…
乳がんと戦う4 「米国最先端臨床現場から」海外治療コンサルティングリポート 第135回 現在、米国の女性間で最も多く診断されている乳がん。こ…
人手不足(25) 「HR人事マネジメント Q&A」第37回 HRMパートナーズ社 人事労務管理コンサルタント 社長 上田 宗朗 前回…
ヒマラヤ聖者、ライフマスター ヨグマタ相川圭子の変容への旅(134) アメリカに生まれたポジティブシンキングの考えは世界に広がっているのでし…
在外子女教育に携わって考えること(その6) 親目線・教員目線で語る日英バイリンガル教育 米日教育交流協議会(UJEEC)・代表 丹羽筆人 私…
倫理研究所理事長・丸山敏秋「風のゆくえ」 第159回 5月の連休中、関東地方は快晴に恵まれ、風薫る好季節を堪能できた。その頃すでにあること…
ヒマラヤ聖者、ライフマスター ヨグマタ相川圭子の変容への旅(132) みなさんは普段どんなことを話しているでしょうか。仕事の話、趣味の話、い…
在外子女教育に携わって考えること(その5) 親目線・教員目線で語る日英バイリンガル教育 米日教育交流協議会(UJEEC)・代表 丹羽筆人 前…
人手不足(24) 「HR人事マネジメント Q&A」第36回 HRMパートナーズ社 人事労務管理コンサルタント 社長 上田 宗朗 前回…
アーティスト・林世宝「チリも積もれば芸術に」第96回 昨年12月から今年3月にかけてヨーロッパ、ウクライナ、台湾、日本を巡回する平和の旅から…
ヒマラヤ聖者、ライフマスター ヨグマタ相川圭子の変容への旅(131) 春たけなわの季節となりました。新緑の緑の輝きがあなたに安らぎを与えてい…
倫理研究所理事長・丸山敏秋「風のゆくえ」 第158回 東日本大震災が発生する前の日本は「無縁社会」と呼ばれていた。ところが未曾有の大災害に…
乳がんと戦う3 「米国最先端臨床現場から」海外治療コンサルティングリポート 第134回 現在、米国の女性間で最も多く診断されている乳がんにつ…
人手不足(23) 「HR人事マネジメント Q&A」第35回 HRMパートナーズ社 人事労務管理コンサルタント 社長 上田 宗朗 昨年…
ヒマラヤ聖者、ライフマスター ヨグマタ相川圭子の変容への旅(130) 人は幸せを求めて生きていっています。老後に備え生活を切り詰めて貯蓄をし…