〈コラム〉働きぶりを間近で見られずより厳しい管理に
ワーク・スケジュールについて(4) 「HR人事マネジメント Q&A」第4回 HRMパートナーズ社 副社長及びパートナー 上田 宗朗 …
ワーク・スケジュールについて(4) 「HR人事マネジメント Q&A」第4回 HRMパートナーズ社 副社長及びパートナー 上田 宗朗 …
帰国予定のお子さんに取り組んでほしいこと 「在米親子にアドバイス」日米の教育事情 米日教育交流協議会(UJEEC)・代表 丹羽筆人 現地校の…
ヒマラヤ聖者、ライフマスター ヨグマタ相川圭子の変容への旅(66) 東京の夏もあっという間に過ぎていきました。東京オリンピックが無観客で行わ…
米国移民局によるCOVID-19緊急事態への対応 米国移民局(USCIS)は、移民ビザ及び非移民ビザ申請に対して2020年3月1日から202…
倫理研究所理事長・丸山敏秋「風のゆくえ」 第125回 病気に喩えれば瀕死の重体に陥りながら、なんとか開催にこぎつけた東京五輪。海外の辛口マ…
Nagano Morita a Division of Prager Metis 日下武「ビジネスのツボ」 第114回 私が以前、日系食品デ…
ヒマラヤ聖者、ライフマスター ヨグマタ相川圭子の変容への旅(65) 今なおコロナ禍で不安が続いています。ワクチンを接種しても感染者が増えてい…
妊活のとびら NY不妊治療ストリーズ 第7回 生まれながらの卵巣機能不全や早発閉経、卵巣がんによる卵巣摘出、高齢による卵子の老化などが原因で…
代理出産33 「米国最先端臨床現場から」海外治療コンサルティングリポート 第105回 医療コンサルタントである弊社にいただくお問い合わせ件数…
どのような構造の企業体にするかは各ビジネス独自の事実関係や状況によって変わる 美容室、レストラン、または衣料品店の多くは、一つの企業体の下で…
ヒマラヤ聖者、ライフマスター ヨグマタ相川圭子の変容への旅(64) 生き続ける中で、人生はいろいろな事柄に遭遇します。そこに常に摩擦があり、…
新型コロナウイルス感染症の感染拡大への対応で受験機会が広がる 「在米親子にアドバイス」日米の教育事情 米日教育交流協議会(UJEEC)・代表…
ワーク・スケジュールについて(3) 「HR人事マネジメント Q&A」第3回 HRMパートナーズ社 副社長及びパートナー 上田 宗朗 …
アーティスト・林世宝「チリも積もれば芸術に」第79回 前回=5月15日号掲載=に続き、地球環境を考える作品をご紹介します。 4年かけて集めた…
EB-5プログラムとは、米国移民局により定められた政府公認の米国永住権ビザプログラムであります。つまり、米国連邦政府指定の地域センター(Re…
倫理研究所理事長・丸山敏秋「風のゆくえ」 第124回 ワクチンのスピード接種により、アメリカではニューヨーク州もカリフォルニア州もコロナ規…
ヒマラヤ聖者、ライフマスター ヨグマタ相川圭子の変容への旅(63) 人は何のために生まれてきたのでしょうか。 それはもちろん生き続けて、成長…
Nagano Morita a Division of Prager Metis 日下武「ビジネスのツボ」 第113回 先日、友人から、「最…
代理出産32 「米国最先端臨床現場から」海外治療コンサルティングリポート 第104回 医療コンサルタントである弊社にいただくお問い合わせ件数…