ＮＹファイナンシャル道場ワークショップ
ニューヨークとシカゴを中心に、日系企業が集まる全米の都市を飛び回り、各課題の認識および解決に向かう第一歩を踏み出すきっかけを生み出しているSolPortum代表／Aflac契約Agent、小楠仁啓さんが８日（火）、「まだ間に合う！ ２０１６年12月１日のＦＬＳＡ改正に向けた人事セミナー」をアクサ・アドバイザーズ会議室で開催する。
” Fair, Clear & Positive “をモットーに、各企業におけるさまざまな課題に対する現実的なソリューションを提案すべく従事している小楠さん。米国と日本双方の義務教育を始め、日本にあるベンチャー／上場企業、日本に本社を置く米国法人、米国にあるローカルの日系企業、および純米系企業の勤務経験があり、日米における文化の違いおよびビジネス環境の違いを熟知するバイリンガルだ。
セミナーは２部構成で、第１部は米国の人事制度の基礎について。◦米国型の人事管理はなぜ必要なのか（日米の文化の違い、会社の運営方法の違いなど）◦訴訟とＥＥＯＣ（日系企業の訴訟事例、訴訟までの流れなど）◦リスク管理のためのハンドブック（ハンドブックとは何なのか、抑えておくべき項目など）。
第２部はＦＬＳＡ改正の内容と今後の対応について。◦ＦＬＳＡ最終決定内容 （最終決定内容、注意点など）◦ＦＬＳＡ改正から受ける金銭的な影響のシミュレーション（基本給ＵＰ、残業代の増加など）◦日系企業が陥りやすい落とし穴（Misclassification、ペナルティーなど）◦12月１日までにできる今後の対策（報酬プランのアップデート、リーダーの育成など）
■概要
【日時】11月８日（火）午後１時開場、１時半 スタート約１時間半、 ３時終了
【会場】アクサ・アドバイザーズ会議室
【住所】1290 Avenue Of The Americas, 4th Fl（bet 51st & 52nd St）
【参加費】無料
【詳細・申し込み】shin.goda@axa-advisors.com、212-408-9575（担当：ゴーダ師範代）
【定員】20人
