〈コラム〉雇用維持と採用促進策「部下に刮目（１）」
人手不足（11） 「HR人事マネジメント Q&A」第23回 ＨＲＭパートナーズ社 人事労務管理コンサルタント 社長 上田 宗朗 前回…
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一時帰国中の学校訪問のすすめ
自分の目や耳で確かめることが大切 「在米親子にアドバイス」日米の教育事情 米日教育交流協議会（ＵＪＥＥＣ）・代表 丹羽筆人 新型コロナウイル…
集夢計画84「一祈一絵」
アーティスト・林世宝「チリも積もれば芸術に」第89回 今年も桜咲く春が巡ってきました。春夏秋冬、春に耕し種をまき、夏にはケアし、秋に収穫、冬…
〈コラム〉潜在意識を浄めるため真理に向かっていく
ヒマラヤ聖者、ライフマスター ヨグマタ相川圭子の変容への旅（103） インドでの火の祭典、ヤギャに来ています。インドではコロナの問題はニュー…
〈コラム〉ゴミ袋とレジ袋
倫理研究所理事長・丸山敏秋「風のゆくえ」 第144回 ゴミ袋に名前を書いて出させる自治体と知られる長野県の様子を、先月21日朝のＮＨＫニュ…
代理出産の歴史（47）〜代理出産に関するお問い合わせに対する回答（８）〜日本で話題の韓国での卵子提供、日本人患者を違法に誘導する残念な状況の警告（１）
代理出産52 「米国最先端臨床現場から」海外治療コンサルティングリポート 第124回 代理出産医療コンサルタントである弊社にいただくお問い合…
法人設立が完了する前の契約の注意事項
法人設立前の契約は署名者にとって多くのリスクが伴なう 法人設立前の契約は、未設立の法人の代わりに意図的に署名された契約のことを言います。 時…
〈コラム〉錯覚の中から脱却することができる
ヒマラヤ聖者、ライフマスター ヨグマタ相川圭子の変容への旅（102） 春の気配を感じている今日この頃と思います。宇宙は変化し、気候も変化して…
〈コラム〉身上調査における「危うい無知」（５）
人手不足（10） 「HR人事マネジメント Q&A」第22回 ＨＲＭパートナーズ社 社長 上田 宗朗 前回＝１月21日号掲載＝の記事で…
保護者が帰国する場合の海外での学校生活の継続
海外での学校生活を継続するための方法とは？ 「在米親子にアドバイス」日米の教育事情 米日教育交流協議会（ＵＪＥＥＣ）・代表 丹羽筆人 海外勤…
〈コラム〉最高に豊かさに満ちる生き方に出会おう
ヒマラヤ聖者、ライフマスター ヨグマタ相川圭子の変容への旅（101） 2023年も早や２月、厳しい寒さが続いています。今年は惑星の配置の影響…
〈コラム〉甦らせたい麻の文化
倫理研究所理事長・丸山敏秋「風のゆくえ」 第143回 「大麻」と聞けば、禁止薬物のマリファナを連想する人が大半ではないか。大麻が健全な作物…
代理出産の歴史（46）〜代理出産に関するお問い合わせに対する回答（７）〜日本で話題の韓国での卵子提供、韓国政府は21年12月30日に禁止条項施行（１）
代理出産51 「米国最先端臨床現場から」海外治療コンサルティングリポート 第123回 代理出産医療コンサルタントである弊社にいただくお問い合…
様変わりしつつある日本の大学入試
増える総合型選抜（AO入試）と受験対策 「在米親子にアドバイス」日米の教育事情 米日教育交流協議会（ＵＪＥＥＣ）・代表 丹羽筆人 日本の大学…
〈コラム〉身上調査における「危うい無知」（４）
人手不足（９） 「HR人事マネジメント Q&A」第21回 ＨＲＭパートナーズ社 社長 上田 宗朗 前回＝12月17日号掲載＝の記事で…
〈コラム〉最高の成長は意識を進化させること
ヒマラヤ聖者、ライフマスター ヨグマタ相川圭子の変容への旅（100） 新しい年を迎え、さらに飛躍するためにみなさん意欲も新たにしていることと…
集夢計画83「歓喜福兎迎新春、祝大家萬事如意」
アーティスト・林世宝「チリも積もれば芸術に」第88回 新春に幸福のうさぎを迎え、皆様万事うまくいきますように。 メトロカードの十二支は、愛、…
〈コラム〉サナギから蝶へ
倫理研究所理事長・丸山敏秋「風のゆくえ」 第142回 筆者のデスクは都心のビルの10階にあり、その階にはちょっとしたテラスがある。壁側に植…
〈コラム〉ニューヨーク州給与透明化法について
ＮＹ州の全雇用者は州の給与透明化法と制定済みの現地法を習熟するべき 雇用者は、最近ニューヨーク州知事キャシー・ホークルが、給与に関する新法案…