「関わりの可能性を、ひらく。」
【好評につき増回決定】グローバル・コーチング・ファーム「コーチ・エィ」が、6月8日(月)と6月22日(月)米国東部時間午後7時から(日本時間:6月9日/6月23日 午前8時)、ウェブビデオミーティング「コーチング型リーダーシップセミナー」を開催する。
世界各国から参加可能、双方向対話型で進行される。15年以上にわたり、大規模組織の最高経営責任者(CEO)、経営幹部、海外拠点トップなど200人以上の組織リーダーにエグゼクティブ・コーチングを行ってきた、同社・副社長の栗本渉氏が講演を行う。
■対象
●自身のリーダーシップをさらに高めたい
●ローカルスタッフに対して、より効果的なマネジメントを行いたい
●本社と現社との懸け橋となり、連携を強めたい
●経営企画や、人事/教育部門から、組織変革・改革をはかりたい
●海外にいる期間を有効活用し、マネジメントや人材育成のキャリアを実現したい
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システミック・コーチングを中心に、多くの企業や組織のリーダーがコーチングをマネジメントに取り入れている背景や、その成果を案内すると共に、コーチングを体系的に学べるプログラムの紹介も行う。
「コーチ・エィ」は、「個人と周囲の関係性」にアプローチするコーチング(システミック・コーチング)をいち早く体系化し、現在100人を超えるプロフェッショナルコーチを抱え、世界5カ所に拠点をおく世界最大規模のコーチング・ファーム。コーチングを受けた個々人の成長にとどまらず、その効果を組織全体に波及させ、組織のパフォーマンス向上につながる施策は何かと、サービスの改善・発展を進めている。
〈講演者〉
栗本 渉(Wataru Kurimoto)
●副社長
●国際コーチ連盟マスター認定コーチ
●一般財団法人 生涯学習開発財団認定マスターコーチ
〈経歴〉
早稲田大学法学部卒業。ITコンサルティング会社で最新技術を用いた難易度の高いエンジニアリング・プロジェクトを経験後、CEO補佐・総務・人材開発・法務など経営機能組織に従事。2004年、コーチ・エィに参画。15年以上にわたり、大規模組織のCEO、経営幹部、海外拠点トップなど200人以上の組織リーダーにエグゼクティブ・コーチングを行っている。
〈セミナー概要〉
- この二つのセミナーは同じ内容です。ご都合の良い方の回にお申込み下さい。