〈コラム〉米国世情と日系企業人事の隔たり（２）
人手不足（19） 「HR人事マネジメント Q&A」第31回 ＨＲＭパートナーズ社 人事労務管理コンサルタント 社長 上田 宗朗 前々…
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英語プログラムの大学への進学
メリットとデメリットを確認したい 「在米親子にアドバイス」日米の教育事情 米日教育交流協議会（ＵＪＥＥＣ）・代表 丹羽筆人 最近、英語プログ…
集夢計画88「人道芸術プロジェクト」
アーティスト・林世宝「チリも積もれば芸術に」第93回 ウクライナとロシアの戦争から11月９日で625日。開戦当日、私はクリスタルパークでその…
〈コラム〉内側にある光をさらに輝かせていくのが新しい生き方
ヒマラヤ聖者、ライフマスター ヨグマタ相川圭子の変容への旅（119） 今年も早や11月、東京ではクリスマスのイルミネーションが…
小規模企業のビジネスパートナーが突然死亡した場合について
ビジネスパートナーの死に対処するためには、予めプランを用意しておくのが一番 多くの小規模企業では少人数が事業を所有・運営し、会社の業務に日々…
代理出産の歴史（54）〜代理出産に関するお問い合わせに対する回答（15）〜日本で話題の韓国での代理出産の非合法性（２）
代理出産59 「米国最先端臨床現場から」海外治療コンサルティングリポート 第131回 医療コンサルタントである弊社に、法的に制限されているは…
〈コラム〉米国世情と日系企業人事の隔たり
人手不足（18） 「HR人事マネジメント Q&A」第30回 ＨＲＭパートナーズ社 人事労務管理コンサルタント 社長 上田 宗朗 前回…
〈コラム〉あなたが変わることであらゆる問題が解決を見る
ヒマラヤ聖者、ライフマスター ヨグマタ相川圭子の変容への旅（118） 風の冷たさに秋の深まりを感じる季節となりました。今なおコロナは続いてい…
帰国生中学・高校入試の出願書類
学校により提出する書類が異なるので注意が必要 「在米親子にアドバイス」日米の教育事情 米日教育交流協議会（ＵＪＥＥＣ）・代表 丹羽筆人 来年…
〈コラム〉健全な規制緩和を
倫理研究所理事長・丸山敏秋「風のゆくえ」 第151回 日本が閉塞状態を打破して国力を充実させるには、健全な規制緩和が敢行されていかなければ…
〈コラム〉自分のための行為はエゴを肥大させる
ヒマラヤ聖者、ライフマスター ヨグマタ相川圭子の変容への旅（117） 誰もが願いをかなえたいと思っているでしょう。成功したい、病気を治したい…
ＮＹ市内の歩道で転んで怪我をした時の注意事項
つまずいて転んで長引く怪我を負ってしまったら、転んだ原因を見極め、証拠写真を撮っておく ニューヨークの道には危険がいっぱいです。携帯電話に没…
〈コラム〉米国の勤労意識と日系企業の哲学のずれ
人手不足（17） 「HR人事マネジメント Q&A」第29回 ＨＲＭパートナーズ社 人事労務管理コンサルタント 社長 上田 宗朗 ここ…
〈コラム〉何のために生まれ何をしたらいいのかに気づく
ヒマラヤ聖者、ライフマスター ヨグマタ相川圭子の変容への旅（116） 風の涼しさに秋を感じ、移り行く季節の変化を感じます。自然は常に変化して…
帰国生高校入試・編入試験の受験教科の学習方法
教科書の学習を基本にして、受験校の出題傾向に合わせた対策も必要 「在米親子にアドバイス」日米の教育事情 米日教育交流協議会（ＵＪＥＥＣ）・代…
集夢計画87「一祈一絵Ⅲ：From Island to Island」
アーティスト・林世宝「チリも積もれば芸術に」第92回 ウクライナとロシアの戦争が始まって９月６日で560日。開戦当初、大きく取り上げられてい…
〈コラム〉目に見えないところを浄めることで良い方向に導かれる
ヒマラヤ聖者、ライフマスター ヨグマタ相川圭子の変容への旅（115） 私はもう80歳近い年なのですが、これまで長い間修行の生き方をしてきまし…
〈コラム〉様変わりした日本の夏
倫理研究所理事長・丸山敏秋「風のゆくえ」 第150回 今年の日本の夏は例年と違っていた。危険なほどの猛暑が長くつづいたり、台風の動きが異様…
現在のＮＹ州でのマリファナ規制
NYでマリファナの所持利用も法律と規制が適用されるかということを知っておくべき ニューヨークの街角を歩いていると、マリファナ（大麻）の燃える…