〈コラム〉一時的措置だった自宅勤務がもたらした職住接近問題
ワーク・スケジュールについて(6) 「HR人事マネジメント Q&A」第6回 HRMパートナーズ社 副社長及びパートナー 上田 宗朗 …
ワーク・スケジュールについて(6) 「HR人事マネジメント Q&A」第6回 HRMパートナーズ社 副社長及びパートナー 上田 宗朗 …
ワーク・スケジュールについて(5) 「HR人事マネジメント Q&A」第5回 HRMパートナーズ社 副社長及びパートナー 上田 宗朗 …
ワーク・スケジュールについて(4) 「HR人事マネジメント Q&A」第4回 HRMパートナーズ社 副社長及びパートナー 上田 宗朗 …
ワーク・スケジュールについて(3) 「HR人事マネジメント Q&A」第3回 HRMパートナーズ社 副社長及びパートナー 上田 宗朗 …
福谷重俊税理士事務所・代表が寄稿 新型コロナ危機下の事業継続などについて、日米で税理などの業務に携わる福谷重俊税理士事務所の代表がこの時期こ…
ワーク・スケジュールについて(2) 「HR人事マネジメント Q&A」第2回 HRMパートナーズ社 副社長及びパートナー 上田 宗朗 …
ワーク・スケジュールについて(1) 「HR人事マネジメント Q&A」第1回 HRMパートナーズ社 副社長及びパートナー 上田 宗朗 …
既存の休暇を加増するのでなく、新方針を 「マネジメントへの手紙」 マネジメント・コンサルタント/プロフェッショナル・コーチの視点から HRM…
福谷重俊税理士事務所・代表が寄稿 コロナ危機下の事業継続などについて、日米で税理などの業務に携わる福谷重俊税理士事務所の代表がこの時期こその…
ディスコ インターナショナル主催、終了日:11月15日(日)まで ディスコ インターナショナル(米国ニューヨーク、代表取締役社長:秋本浩児氏…
福谷重俊税理士事務所・代表が寄稿 コロナ危機下の事業継続などについて、日米で税理などの業務に携わる福谷重俊税理士事務所の代表がこの時期こその…
子育ては不安…。でも大丈夫、子供を信じて 親が心配を口にするのは、すごく子供にとって負担になるものです。それを親も気がつく必要はあるように思…
すっごくおかしかった小学生時代 母がいつも大丈夫と言ってくれたことや、高校に入る時に頑張って奨学金を取ったことなどを書くと、私はきっと優等生…
「あなたはこれでいい」と子供に伝え続けてほしい お母さんは子供にとっての、最大かつ唯一の味方で、応援団長で、サポーターで、その絶対的な親から…
ポテンシャルは絶体絶命にならないと絶対に引き出せない 日本育英会からは月に3000円ももらえていたので、父母会費も修学旅行の積立金も月謝も全…
高校進学を自力で勝ち取る 私はてっきり高校には普通に行けるのだろうと思っていたら中学3年の春、母が突然、「義務教育は中学までだから親の責任は…
嬉しかった娘の結婚、私のDUTYも遂に完了 (前回からの続き) 私がこんなにアバウトで、人から見たら「えー」って思うようなことでも気にならな…
親が思う「こうあるべき」は全部捨てて良いのかも (前回からの続き) 母が「大丈夫」と言ってくれた記憶は私が娘を育てる上でも大きな助けになりま…
母の基準は「生きていればいいじゃない」 (前回=9月7日号掲載=からの続き) それはどこから来ているかというと、大連で生まれ育って、ハルピン…
「そんなことは大したことじゃない」母の言葉がおまじないに 私はセント・ジョセフという私立の学校に通っていました。下校時間に雨が降っていると、…