リーダーについて
皆様、こんにちは。リーダーシップ・ライフコーチの罍（もたい）です。
今回は、リーダーについてお話をします。自分はどうあるか（Being）をしっかり押さえ、そしてそれに沿った行動（Doing）をしているかどうかが、本当のリーダーか否かのカギです。つまりリーダーは先ず自分の大切にしている価値観が明確であること。そしてその大切な価値観を本当に大切に扱っているかどうかが大きなポイントだということです。
Beingの大切さ
それでは先ずそのBeingに焦点を当てていきましょう。皆さんの大切にしている価値観にはどんなものがありますか。Beingはその人そのものでその人を創る基礎です。建物で言えば土台です。ですからじっくりと時間をかけて考えてみて下さい。どうすれば自分の価値観がわかるのでしょうか。例えば、これまでの人生の中で最も輝いていた瞬間を思い出してみて下さい。なぜ輝いていたのでしょうか。そこにはきっととても大切な価値観が尊重されていたからに違いありません。別な質問としては、充実した人生を送る上で、なくてはならないと感じるものは何かを考えてみて下さい。さああなたにとって大切な価値観はどんなものでしょうか。そしていくつか挙げられたら、それらの順番をつけてみましょう。
自分の価値観を知ること、そしてその中でも最も大切な価値観を明確にすることが何故それほど重要なのでしょうか。
昨今の日本で起きている問題、メニューと食材が違うという事件を考えてみましょう。何故これらの有名なホテルのマネージメントはこのような決断を下したのでしょうか。彼らの大切にしている価値観は一体何だったのでしょうか。人を欺くことと会社として儲けることのどちらが大切だったのでしょうか。これらの人達を本当のリーダーと呼べますか？
さらに別な例を挙げてみましょう。
オバマ大統領は毎晩６時半に家族と夕食をすることを日課にしているそうです。
アメリカの大統領は毎日重要な決断をしています。その激務の中で、譲ることのできない大切なものの一つが家族と夕食をとることなのでしょう。それはオバマ大統領のBeingを確固たるものにしているのです。
あなたの人生の目的は？
ここまで大切にしている価値観の話をしてきました。さらにBeingを深めるために次の質問をします。「あなたの人生の目的」は何ですか？ これもとても難しい質問ですね。直ぐに明快に答えることの出来る人は案外少ないかもしれません。しかしこれを明快にすることにより、自分がどうあるか（Being）をより明確に出来ると思います。次回は人生の目的に焦点を合わせてお話をします。どうぞお楽しみに。
（次回は12月14日週号掲載）
〈プロフィル〉 罍 純介（もたい じゅんすけ） CPCC（Certified Professional Co-Active Coach）。ＹＫＫ（株）、バンカース・トラスト銀行東京支店、ＮＹ本店でパートナー、マネージング・ディレクター、東京トレーディング責任者歴任。東海銀行ＮＹ支店を経てMotai Advisors, LLCを起業、Jun Motai Coachingのブランドでリーダーシップ・ライフコーチングに従事。金融最前線のトップディーラーから人に焦点を当てたコーチングの分野に転身。【ウェブ】www.junmotaicoaching.com
